Cabinet d’externalisation de la paie en Essonne (91) et à distance

Pour vous concentrer enfin sur votre projet entrepreneurial.

Paye Pro CBF, société d’externalisation de la paie en Île-de-France (91) et à distance

Le choix des entrepreneurs sereins

Sous-traiter votre paie, c’est opter pour une gestion de paie irréprochable et vous libérer enfin du temps pour développer votre activité et votre clientèle

cabinet d'externalisation de la paie

Notre cabinet d’externalisation de la paie

“Paye Pro CBF, c’est le pari réussi de préserver la sérénité des employeurs et le bien-être des salariés.”

Fadoua Belgareh Chouraki, fondatrice de Paye Pro CBF

portrait de fadoua chouraki fondatrice de paye pro cbf

L’équipe Paye Pro CBF

Une gestion discrète et confidentielle de votre paie.

▸Nos expertises

Gestion de paie

Nous gérons la paie et les déclarations sociales.

Audit Social

Nous conduisons un audit social complet pour mettre votre entreprise en conformité.

Audit de paie

Pour mettre à plat votre gestion de paie et repartir sur de bonnes bases.

Conseils juridiques et RH

Nous accompagnons par nos conseils les entreprises de toute taille.

Télésecrétariat

Pour prêter main forte à vos services internes en cas de croissance de l’activité.

Formation

à venir (2022)

▸Vivement une gestion de paie juste et ponctuelle !

  • Bulletins de paie
  • Déclarations sociales
  • Assistance Embauche de salariés
  • Accompagnement au départ d’un collaborateur (licenciement, démission, fin de contrat, retraite)
  • Mise à disposition d’outils de gestion de paie et formation à leur utilisation
  • Prévention et accompagnement en cas de contentieux
  • Télésecrétariat et administration
 

▸Formules

Missions ponctuelles

Pour faire face à l’absence de personnel ou à un pic d’activité ou pour gérer la suite d’un contrôle URSSAF.

Collaboration à long terme

Pour remplacer ou suppléer un service interne au fil des mois.

▸Membres de l’équipe

Membre 1

Happy Officer

Membre 2

Happy Officer

Membre 3

Happy Officer

Ils ont externalisé leur paie

Insérer ici logo des clients

expert gestion de paie travaillant pour une entreprise d'Essonne

L’externalisation de la paie

Faire appel à une société d’externalisation de la paie facilite le quotidien des entrepreneurs. En effet, une gestion approximative des bulletins de salaire et des déclarations sociales peut coûter très cher à votre entreprise. Pour éviter ce risque vis-à-vis de vos salariés et des organismes sociaux, confiez l’externalisation de la paie à des experts du domaine.

Entreprendre sereinement

Votre entreprise est en pleine croissance et vous vous apprêtez à embaucher : vous avez besoin d’une assistance pour dépasser ce nouveau palier en douceur. Transférez-nous la responsabilité des paies et des déclarations sociales en conformité avec le Code du Travail et votre Convention Collective.

Nos missions

  • Bulletins de paie et charges sociales
  • Soldes de tout compte
  • Audits de sociaux et paies (prévention des contentieux)
  • Process de paie
  • Conseil (contentieux salariaux)
  • Assistance contrôle URSSAF
  • Choix, mise en place et accompagnement à la prise en main des outils de gestion de la paie
  • Missions de télésecrétariat et d’administration générale de votre entreprise

Pourquoi sous-traiter sa gestion de paie ?

Pour votre relation avec vos salariés, il n’y a rien de mieux qu’une excellente gestion de la paie. En choisissant une société pour externaliser ces missions, vous mettez toutes les chances de votre côté pour que vos employés soient satisfaits et que les organismes sociaux n’aient rien à vous reprocher.

Vous avez un contrôle URSSAF demain ? Avec Paye Pro CBF, vous êtes à jour de vos déclarations sociales. Dormez sur vos deux oreilles.

Déléguer ses paies à Paye Pro CBF

Comment allons-nous travailler ensemble ?

▸Les indispensables pour une bonne collaboration

Pour bien démarrer notre mission auprès de votre entreprise, nous vous fournirons une liste de documents auxquels vous devez nous autoriser l’accès. De même, tout au long de notre collaboration, nous vous demanderons de nous transmettre toute modification liée à la gestion du personnel.

  • Statuts de l’entreprise
  • Kbis
  • RIB de la société pour le paiement des charges
  • Contrats de vos salariés
  • Pièces d’identité de vos collaborateurs
  • Attestations de sécurité sociale
  • Contrats de prévoyance et de mutuelle interne

Les étapes de notre prise en charge

Chaque mois, nous collectons les éléments de la paie (absence, congés, heures supplémentaires…) que vous nous fournissez.

Nous réalisons la saisie sur SILAEXPERT puis contrôlons le processus de paie. Les fiches de paie vous sont ensuite envoyées sous quelques jours pour distribution à vos employés ou bien stockées dans un coffre-fort numérique sur l’application SILAE pour une distribution directe à vos salariés.

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Lettre d'info

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